СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДЕНО
на педагогическом совете
директор МБОУ Марьи
протокол Х 1 от 31.08.2018 г.
(
//..._КУдРявева
Приказ ЗЧ 15 от 31 .08.2(
СОГЛАСОВАНО
на Совете школы
протокол К 1 от 31.08.2018 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников МБОУ Марьинской ООШ
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом «Об образовании в
Российской Федерации » от 29.12.2012 года М 273-ФЗ, Уставом школы .
1.2. Общее собрание работников школы (далее Общее собрание) создается в целях
выполнения
принципа
самоуправления
школой,
расширения
коллегиальных
и
демократических форм управления .
1.3. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности школы в целом , трудового коллектива школы .
1.4. Общее собрание решает общие вопросы об организации деятельности трудового
коллектива .
1.5. Общее собрание возглавляет председатель Общего собрания работников школы .
1.6. Решения Общего собрания , принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством , обязательны для исполнения администрацией , всеми членами трудового
коллектива .
2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач :
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников
Учреждения ;
- объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности
образовательной деятельности , на укрепление и развитие материально-технической базы
Учреждения .
3. Функции Общего собрания трудового коллектива
3.1. Общее собрание :
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, Правила
внутреннего трудового распорядка, графики работы , графики отпусков работников школы ;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в школе и мероприятия по ее
укреплению , рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками школы ;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условия труда работников охраны жизни и
здоровья обучающихся школы ;
- выносит предложения Учредителю по улучшению финансово - хозяйственной
деятельности школы ;
- определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенций школ ;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными
органами деятельности школы и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по
устранению недостатков в работе;
- определяет состав, численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам ,
участвует в её избрании , а также в создании других постоянный или временных комиссий , в
определении их полномочий;
-
утверждает основные направления деятельности школы ;
участвует в разработке и принятии Устава, изменений и дополнений к нему ;
рассматривает и утверждает кандидатуры работников школы к награждению ;
заслушивает отчеты директора школы о выполнении Коллективного договора .
4. Права общего собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание работников школы имеет право :
- участвовать в управлении школой ;
- выходить с предложениями и заявлениями в органы муниципальной и государственной
власти, в общественные организации .
4.2. Каждый участник Общего собрания работников школы имеет прав :
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов Общего собрания ;
При несогласии с решением Общего собрания высказывать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол .
5. Организация деятельности Общего собрания школы
5.1. В состав Общего собрания работников школы входят все работники школы .
5.2. Для ведения Общего собрания из его состава избирается председатель и секретарь .
5.3. Председатель Общего собрания работников школы :
- организует деятельность Общего собрания работников школы ;
- информирует участников Общего собрания о предстоящем заседании не менее, чем за 7
дней до его проведения ;
- организует подготовку и проведение Общего собрания (совместно с администрацией
школы);
- определяет повестку дня (совместно с администрацией школы);
-контролирует выполнение решений Общего собрания .
5.4. Собрание считается правомочным , если на нем присутствуют не менее двух третьей
списочного состава работников школы .
5.5. Общее собрание работников школы собирается не реже 1 раза в календарный год .
5.6. Общее собрание работников школы считается правомочным , если на нем присутствует
не менее 60°/о членов трудового коллектива .
5.7. Решения Общего собрания работников школы принимаются открытым голосованием .
5.8 Решение Общего собрания принимаются простым большинством голосов от числа
участников собрания.
5.9. Решение Общего собрания ( не противоречащее законодательству РФ и нормативно правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.
5.10. Внеочередной созыв собрания может проводиться по требованию директора школы,
или по заявлению 1/3 членов собрания , поданных в письменном виде .
б. Ответственность Общего собрания работников школы
6.1. Общее собрание несет ответственность :
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней
задач и функций ;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам ;
- за компетентность принимаемых решений .
7. Делопроизводггв Общего собрания работников школы
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом .
7.2. В книге протоколов фиксируются :
- дата проведения ;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- повестка дня ;
- ход обсуждения вопросов ;
- предложения , рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
- решение .
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания .
7.4. Нумерация ведется от начала учебного года.
7.5. Книга протоколов Общего собрания работников школы нумеруется постранично ,
прошнуровывается , скрепляется печатью школы и подписывается директором школы .
7.6. Книга протоколов Общего собрания работников школы хранится в делах школы и
передается по акту (при смене руководителя , передаче в архив).
8. Заключительные положения
8.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании .
8.2. Срок данного положения не ограничен . Положение действует до принятия нового .
